Über mich
Nach Abschluss meines Studiums (Diplomstudium Psychologie) an der Karl-Franzens-Universität verschlug es mich für 2 1/2 Jahre in die Unternehmensberatung. Meine Schwerpunkte lagen hierbei in den Bereichen Arbeitsstiftungen und Ältere Arbeitnehmer (Agemanagement). Aus dem Wunsch heraus, neben der externen Sicht als Beraterin auch die interne Sicht im Unternehmen kennen zu lernen fand ich in einem mittelständischen, steirischen Unternehmen zu meiner Berufung dem HR Management.
In den folgenden 10 Jahren baute ich in diesem Unternehmen den Personalbereich samt all seiner Prozesse und Werkzeuge auf. Angefangen von starken Wachstumsphasen über Einsparungsphasen und auch wieder Konsolidierungsphasen bis hin zur Gründung von Beteiligungen und Tochtergesellschaften durfte ich hierbei HR-seitig so manch spannende Unternehmensphase begleiten. Arbeitsrechtliche Themenstellungen standen hierbei genauso an der Tagesordnung, wie die Gestaltung und Optimierung der HR- Prozesse, das Recruiting, die Entwicklung unserer Unternehmenskultur und Führungskräfte und vieles andere mehr.
Da es bei allem einen Anfang und auch ein Ende gibt, war auch hier nach dieser langen, schönen Erfahrung die Zeit reif für eine Veränderung, Weiterentwicklung und auch Besinnung auf meine Wurzeln in der Psychologie. Diese bot sich mir in einem Wechsel zurück in die Unternehmensberatung an. Hier erhielt ich die Chance, mein Fachwissen in den Bereichen Umgang mit psychischen Belastungen, Führungspotenzialerfassung, Generationenmanagement, u.a. zu vertiefen.
Am 01.01.2019 wagte ich schließlich den Schritt in die Selbstständigkeit und gründete mein eigenes Beratungsunternehmen.
Parallel bin ich seit 2014 als Universitätslektorin am Institut für Unternehmensführung und Entrepreneurship der Karl-Franzens-Universität tätig.
Privat gehört meine Zeit meinem Mann und meinen beiden Kindern, ohne die ich mir ein Leben nicht mehr vorstellen könnte.
Auszug meiner Weiterbildungen
2016 - Trainerqualifikation: “Gesund Führen sich und andere“ nach Dr. Anne Katrin Matyssek, Barbara Schade, Josefhof, Graz (50 UE)
2007-2015 - Arbeitsrecht, WKO, Dr. Kuster
2012 - Ausbildung zum HR Businesspartner, ÖPWZ, Wien (5 Tage)
2008-2012 - Führungskräftecurriculum, ISCT Wien & Hamburg, Oliver Bartels (11,5 Tage)
2008-2009 - Diplomlehrgang zum internen Prozessberater und Organisationsentwickler, ISCT Wien (6 Module á 16 Std.)
2007 - Zertifizierung zur Arbeitspsychologin
2006 - Coachingtools und –skills, KONAS Consulting
2005 - Personalentwicklungs-Lehrgang, Mag. Franz Biehal MA, Trigon Entwicklungsberatung Unternehmensberatung GmbH, Wien (5 Module á 16 Std.)
